Türkiye akaryakıt ve madeni yağ sektörlerinin lider şirketi OMV Petrol Ofisi, eğitim ve öğretim faaliyetine 1994 yılında başlamış olan Adana Petrol Ofisi İlköğretim Okulu’nun fiziki şartlarını iyileştirdi. Petrol Ofisi’nin 20 yıl önce Milli Eğitim Bakanlığı’na hibe ettiği arsa üzerine yapılan okul, OMV Petrol Ofisi şirket kültürünün bir parçası olan ‘sürdürülebilirl
Petrol Ofisi önderliğinde başlatılan yenileme projesinin tamamlanmasının ardından okulda Petrol Ofisi Sağlık, Emniyet ve Çevre Müdürlüğü ile GEA Arama Kurtarma Ekibi tarafından öğretmenler ve öğrencilere yönelik bir seminer düzenlendi. Seminer kapsamında verilen ‘Depreme Hazırlık’ ve ‘ilk Yardım’ eğitimlerinin ardından sertifikalar dağıtıldı. Sağlık, eğitim, çevre ve Güvenlik konusundaki farkındalığı artırmaya yönelik eğitim programı çerçevesinde bundan böyle Adana Petrol Ofisi İlköğretim Okulu’nda her ay farklı bir tema işleneceği belirtildi.
Eğitim ardından düzenlenen törende projeye destek olan bayiler ve Petrol Ofisi yöneticileri öğrencilerle bir araya geldi. Törende, projeye destek veren bayi ve tedarikçilere OMV Petrol Ofisi Yönetimi adına birer teşekkür plaketi verildi.
Törene Petrol Ofisi Strateji ve Regülasyon Direktörü Coşkun Duru, OMV Petrol Ofisi Perakende Satışlar Direktörü Ahmet Mert Yılmaz, OMV Petrol Ofisi Kurumsal İletişim Müdürü Özlem Yalçın’ın yanı sıra Adana’da faaliyet gösteren ve bu projeye destek veren Petrol Ofisi bayileri katılım gösterdi.
OMV Petrol Ofisi A.Ş.
2013 yılında 25 milyar TL’lik satış geliri elde eden OMV Petrol Ofisi Türkiye’nin en büyük ikinci özel sektör şirketi konumundadır. OMV Petrol Ofisi, 2.200 akaryakıt istasyonu, 1 madeni yağ fabrikası, 11 akaryakıt, 3 LPG dolum terminali, 19 havaalanı ikmal ünitesi ve yaklaşık 1,2 milyon metreküpü aşan depolama kapasitesiyle Türkiye’nin lider akaryakıt dağıtım ve madeni yağ şirketidir.
OMV
OMV Aktiengesellscha
Sürdürülebilirli
OMV Resourcefulness konsepti ile sorumlu davranış biçimini tüm değer zincirinde etkin bir şekilde uygulamaktayız. Amaç yenilikçi çözümler aracılığıyla toplum, çevre ve OMV için bir kazan-kazan ortamı yaratmaktır. Bu yaklaşım genel olarak su ve CO2 yönetimi, geleceğin enerji kaynaklarını güvenceye alma ve özellikle kadınlara destek veren yerel eğitim ile gelişime odaklanmaktadır. OMV, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ndeki imza sahiplerinden biridir.