Bir yılı daha emekle, dayanışmayla ve nice güzel anıyla geride bırakırken; dinlenerek, yenilenerek ve yeni hedefler için güç toplayacağımız bir yaz dönemi diliyoruz” diye konuştu.

Projenin ilk adımı, geçen yıl kasım ayının başında İngiltere Türk Eğitim Konsorsiyumu heyetinin Adana'yı ziyaret etmesiyle atılmıştı. Karşılıklı ziyaretler çerçevesinde bu kez Adanalı uzmanlardan oluşan heyet, geçtiğimiz çarşamba günü Londra'ya ulaştı.

Londra'da Gençlik ve Eğitim Masaya Yatırıldı

Programın ilk önemli etkinliği, perşembe günü Londra Yunus Emre Enstitüsü'nde gerçekleştirildi. Burada İngiltere Türk Eğitim Konsorsiyumu Başkanı Necmi Hasanoğlu tarafından, İngiltere'deki gençlik organizasyonları, eğitim sistemi ve Türk toplumunun eğitim faaliyetlerine ilişkin kapsamlı bir sunum yapıldı.

Katılımcılar, İngiltere'de yaşayan Türk gençlerinin eğitim süreçleri, Türkçe eğitiminin mevcut durumu ve gençlik çalışmalarına ilişkin ayrıntılı olarak bilgilendirildi.

Resmî Kurumlara Ziyaret

Londra temasları kapsamında Adana heyeti, Türkiye'nin Londra Başkonsolosu Büyükelçi Hasan Ulusoy'u ziyaret ederek proje hakkında görüş alışverişinde bulundu. Heyet ayrıca Türkiye'nin Londra Eğitim Müşavirliği'nde Müşavir Vekili Duygu Altıntaş ile bir araya gelerek yurt dışındaki eğitim faaliyetleri üzerine değerlendirmelerde bulundu.

Program kapsamında uzman heyeti, Wimbledon Türk Okulu Başkanı Atilla Abacıoğlu'nun da konuğu oldu. Görüşmede İngiltere'de faaliyet gösteren Türk okullarının çalışmaları ve Türk çocuklarının ana dil eğitimine yönelik uygulamalar ele alındı.

Toplantıda, Türkiye’nin Londra Eğitim Maşevir Vekili Duygu Altıntaş ile KKTC Eğitim ve Kültür Ataşesi Deniz Özalp de hazır bulundu.

,

Türk Gençlerinin Spor ve Eğitim Faaliyetleri İncelenecek

Londra programı hafta sonunda da yoğun şekilde devam edecek. Heyet, cumartesi günü İngiltere Türk Aile Birliği bünyesinde faaliyet gösteren Ali Rıza Değirmencioğlu Türk Okulu'nu ziyaret etti. Başkan Sevtap Kemal, okulun gençliğe yönelik faaliyetleri hakkında uzman konukları bilgilendirdi.

Aynı gün İngiltere Türk Toplumu Futbol Federasyonu As Başkanı Ertan Uluçay ile de bir araya gelen uzman grup, İngiltere'de yaşayan Türk gençlerinin spor faaliyetleri, kulüpleşme çalışmaları ve gençlerin sosyal hayata katılımı konusunda bilgi alışverişinde bulundu.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Grubu, Yüreğir Gençlik ve Spor İlçe Müdürü Necip Demirci, Adana Gençlik ve Spor Müdürlüğü Şube Müdürü V. Gökhan Karabörk, Uzmanlar; Hatice Ayten Tanış Avşar, Alper Çabuk, Gamze Keniş, Hüseyin Sarı, Özlem Önal, Hıdır Adıgüzel, Ceren Horoz ve Derya Çiftçi’den oluşuyor.

"Gençlik Atlası Uzman Projesi" ile Türkiye ve İngiltere arasında gençlik politikaları, eğitim uygulamaları ve kültürel etkileşimin güçlendirilmesi, iki ülke arasında kalıcı iş birliklerinin geliştirilmesi hedefleniyor.

Eğitim çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve okullardaki kronik sorunların çözülmesi gerektiğinin altını çizen Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili’nin açıklamalarından öne çıkan başlıklar şöyle:

"Okulda Şiddet Eğitimin Başat Sorunu Haline Geldi"

Geride bıraktığımız dönemin ne yazık ki okulda şiddet olaylarıyla anıldığını belirten Sarıgeçili, eğitim kurumlarının acilen güvenli ve sağlıklı bir iklime kavuşturulması gerektiğini söyledi. Ankara’da düzenledikleri ve TBMM Araştırma Komisyonu’na da sundukları “Eğitim Ekosisteminde Şiddet: Kurumlar Arası Koordinasyon ve Sorumluluklar” başlıklı çalıştay raporunun bu süreçte mutlaka dikkate alınması gerektiğini ifade eden Sarıgeçili, somut adımların hızlıca atılmasını talep etti. Ayrıca bağımlılık, akran zorbalığı ve şiddete karşı her okula öğrenci sayısına bakılmaksızın en az bir rehber öğretmen normu verilmesinin önemine değindi.

"Eğitim Çalışanlarının Mali Hakları Enflasyona Yenik Düşürülmemeli"

Ekonomik dalgalanmaların ve yüksek enflasyonun en çok sabit gelirli kamu görevlilerini vurduğunu hatırlatan Mustafa Sarıgeçili, eğitimcilerin alım gücünün düştüğünü net bir şekilde ifade etti:

"Öğretmenlerimizin ek ders ücretlerinin düşüklüğü başta olmak üzere mali hakları geliştirilmelidir. Enflasyon karşısında yaşanan kayıpları giderecek mahiyette mali haklarda acilen iyileştirme yapılmalıdır. Eğitimin niteliği, eğitim çalışanlarının mesleki motivasyonuyla doğrudan bağlantılıdır."

"Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenliğe Son Verilmelidir"

Öğretmen istihdamındaki çarpıklıklara değinen Sarıgeçili, bütçe kısıtlamaları veya tasarruf tedbirleri bahanesinin arkasına sığınılamayacağını belirtti. Aile bütünlüğünü bozan sözleşmeli öğretmenlik modeline derhal son verilerek bu personellerin kadroya geçirilmesi gerektiğini savunan Sarıgeçili, "Eğitimde fırsat eşitliği için ücretli öğretmenlik uygulaması tamamen kaldırılmalı, öğretmen açığı sadece kadrolu istihdamla kapatılmalıdır" çağrısında bulundu.

"Kariyer Basamakları Düzenlenmeli, 3600 Ek Gösterge Sözü Tutulmalı"

Eğitim çalışanlarının mesleki ilerlemelerindeki adaletsizliklerin giderilmesini talep eden Sarıgeçili, şu maddelerin altını çizdi:

• Hizmet Süresi Hesabı: Kariyer basamaklarında ilerlemede; askerlik, aylıksız izin, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik ile usta öğreticilikte geçen süreler de hesaba dahil edilmelidir.
• 3600 Ek Gösterge: Toplu sözleşmede yer alan taahhütler yerine getirilmeli; unvan ayrımı yapılmaksızın 1. dereceye yükselen tüm memurlar 3600 ek göstergeden faydalandırılmalıdır.
• Atama ve Yer Değiştirme: Norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamalarında mazeretleri gözetilmeli, çalışma barışını bozan tasarım eksiklikleri giderilerek makul bir sistem kurulmalıdır.

"Yönetici Görevlendirmeleri İstikrara Kavuşmalı, Okullara Ödenek Ayrılmalı"

Eğitim kurumu yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması gerektiğini söyleyen Adana Şube Başkanı Sarıgeçili, 2004 ile 2026 yılları arasında yönetmeliğin tam 13 defa değiştiğine dikkat çekerek istikrarsızlığa tepki gösterdi. Proje okullarında somut gerekçe olmaksızın görev süresi uzatılmayan yöneticilerin hakkaniyet duygusunu zedelediğini aktardı. Ayrıca şube müdürleri ve şeflerin özlük haklarının da sorumluluklarıyla uyumlu hale getirilmesini istedi.

Okulların bütçe sorununa da değinen Sarıgeçili, okul yönetimlerinin kullanımına tahsis edilmiş doğrudan bir ödeneğin bulunmamasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Okulların temizlik, güvenlik, kırtasiye ve basit onarım gibi temel giderlerinin okul aile birliklerinin bağışlarına bırakılmaması gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, son olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfı uygulamasının tamamen kaldırılarak bu personellerin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi yönündeki taleplerini yineledi.

Sarıgeçili, yeni eğitim-öğretim yılına sorunsuz ve güçlü bir başlangıç yapabilmek adına Millî Eğitim Bakanlığı'nı bu yaz dönemini en etkili şekilde değerlendirmeye davet etti.

ERSAN ALTIOK: SANATIN DESTEKÇİSİYİZ
Sanatın ve yaratıcılığın her zaman destekçisi olmaktan gurur duyduklarını belirten Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Bu yıl hem öğrencilerimiz hem öğretmenlerimiz sahneyi paylaştı. Oyunculuk yeteneklerini üstün başarı ile gösteren öğrenci ve öğretmenlerimize teşekkür ediyoruz. Üstün yetenekli sanatçılar da tabiiki Eral Okullarından çıkacak” dedi.

ERSAN ALTIOK: TEBRİK EDİYORUM
Yıllardır spora ciddi yatırımlar yaptıklarını belirten Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister. Planlı ve programlı çalışmaları ile her zaman fark yaratan ve bize bu gururu yaşatan öğrencimizi, ailesini ve emeği geçen antrenörlerini kutluyor; başarılarının devamını diliyoruz” dedi.

ERSAN ALTIOK: BAŞARI TESADÜF DEĞİLDİR
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında aldığımız eğitimler neticesinde ilk kez 2028 yılında uygulanacak yeni LGS sınav sistemine hazırlıklarımız sürüyor.

Öğrencilerimize her zaman daha faydalı olmak adına kendimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz” dedi.

ERSAN ALTIOK: ONLAR ARTIK LİSELİ
8. Sınıf öğrencilerinin mezuniyet törenini büyük bir coşku ve gururla gerçekleştirdiklerini belirten Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Her biriyle ayrı ayrı gurur duyduğumuz 8. sınıf öğrencilerimizi, Çukurova Kampüsümüzde düzenlediğimiz Kep Töreni ile liseye uğurladık. Mezun olan öğrencilerimizi tebrik ediyor, yolunuz açık, başarılarınız ve şansınız daima en yüksekte olsun sevgili gençler”dedi.

VALİMİZ HEP YANIMIZDA

Gündoğdu Vakfı Başkanı Dr. Gökhan Gündoğdu ise Vali Mustafa Yavuz’u makamında ziyaret etti. Adana üzerine yapılan sohbette Dr. Gökhan Gündoğdu, her zaman yanlarında olan Vali Mustafa Yavuz’a teşekkür ederek, “Bizler Adana için, ülkemiz için çalışmaya istihdam ve yatırım üretmeye devam ederken hep yanımızda olan kıymetli Valimiz Sayın Mustafa Yavuz'un destek ve takdirleri bizlere
moral ve güç veriyor.
Şehrimize fayda sağlayacak projeleri hayata geçirmek için çalışmaya devam edeceğiz. Kendilerine yakın ilgi, alaka ve misafirperverliği için çok teşekkür ederim” dedi.

ERSAN ALTIOK: EĞİTİMİN NİTELİĞİNİ ARTIRIYORUZ
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz. Yarışmayı kazanan öğrencilerimizi tebrik eder başarılarının devamını dileriz” dedi.

DÜNYA ÇAPINDA GEÇERLİLİĞİ VAR
Eral Okulları Çukurova Kampüsü lise binasında Uluslararası Cambridge sınavları STARTERS, MOVERS, FLYERS, KET, PET ve FCE olmak üzere 5 farklı sınav türünde uygulandı.
6 hafta içerisinde İngiltere’de değerlendirilecek olan sınav sonuçlarını öğrenecek olan öğrencilere İngiltere’den gelecek olan sertifikaları törenle teslim edilecek.

ERSAN ALTIOK: BAŞARI TESADÜF DEĞİLDİR
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz” dedi.

ERSAN ALTIOK: TEBRİK EDİYORUM
Yıllardır salon sporlarına ciddi yatırımlar yaptıklarını belirten Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok ise “Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister. Planlı ve programlı çalışmaları ile her zaman fark yaratan ve bize bu gururu yaşatan teknik kadro, sporcumuzu yürekten kutluyor, başarılarının devamını dileriz” dedi.

İstanbul Lider Koleji’nin protokol imzaladığı üniversiteler arasında Türkiye’den Beykent Üniversitesi, Doğuş Üniversitesi, İstanbul Nişantaşı Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi, İstanbul Altınbaş Üniversitesi, İstanbul Galata Üniversitesi, Üsküdar Üniversitesi, Esenyurt Üniversitesi, İstanbul Gedik Üniversitesi ve İstanbul Aydın Üniversitesi yer alırken; Almanya’dan Hochschule Ansbach Üniversitesi, KKTC’den ise Doğu Akdeniz Üniversitesi, Arkın Yaratıcı Sanatlar ve Tasarım Üniversitesi (ARUCAD), Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi ve Ada Üniversitesi bulunuyor.

Gerçekleştirilen iş birlikleri sayesinde İstanbul Lider Koleji öğrencileri üniversitelerin akademik altyapılarından faydalanma imkânı elde ederken, aynı zamanda özel kayıt avantajlarına da sahip olacak. Anlaşmalar kapsamında İstanbul Nişantaşı Üniversitesi’nde öğrencilere ek yüzde 25 kayıt avantajı sunulurken, ARUCAD’da bu oran yüzde 75’e kadar çıkıyor.

Filiz Kepme: Öğrencilerimizi sadece sınava değil, geleceğe hazırlıyoruz

Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan İstanbul Lider Koleji İcra Kurulu Başkanı Filiz Kepme, eğitim anlayışlarının yalnızca akademik başarı odaklı olmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Biz öğrencilerimizi yalnızca sınavlara hazırlayan bir kurum değiliz. Onların üniversiteye geçiş süreçlerini kolaylaştıran, kariyer yolculuklarına yön veren ve uluslararası vizyon kazandıran bir eğitim modeli inşa ediyoruz. İmzaladığımız bu protokoller sayesinde öğrencilerimiz hem güçlü akademik iş birliklerinden faydalanacak hem de önemli kayıt avantajlarına sahip olacak.”

Kepme, özellikle uluslararası bağlantıların öğrenciler açısından önemli fırsatlar sunduğunu ifade ederek şöyle devam etti:

“Almanya’dan KKTC’ye uzanan geniş bir eğitim ağı oluşturduk. Öğrencilerimizin dünyanın farklı eğitim modellerini tanımasını, uluslararası bakış açısı kazanmasını ve kariyer planlamalarını daha güçlü yapabilmesini önemsiyoruz. Üniversitelerle kurduğumuz bu stratejik iş birlikleri, öğrencilerimizin gelecek hedeflerine doğrudan katkı sağlayacak.”

Akademik destek ve kariyer planlaması ön planda

İstanbul Lider Koleji ile üniversiteler arasında yapılan protokoller kapsamında öğrencilerin akademik seminerlere, kariyer planlama çalışmalarına, atölye programlarına ve üniversite tanıtım etkinliklerine katılması da hedefleniyor. Öğrenciler, üniversitelerin akademisyenleriyle bir araya gelerek bölüm seçimleri ve meslek planlamaları konusunda da destek alabilecek.

İstanbul Lider Koleji yönetimi, yeni dönemde uluslararası üniversite iş birliklerini artırmayı ve öğrencilere daha fazla akademik fırsat sunmayı hedeflediklerini açıkladı.

Bu hafta içinde yargıdan eğitimcileri sevindiren yeni kararlar geldi. Norm kadro fazlası oldukları gerekçesiyle, aile bütünlükleri ve mazeretleri göz ardı edilerek kilometrelerce uzaklıktaki ilçelere atanan öğretmenler için başlatılan hukuki süreç, Eğitim-Bir-Sen'in zaferiyle sonuçlandı.

Adana Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, yürütmesi durdurulan genelge hükümlerinin dayanak alınarak bazı öğretmenlerin haksız şekilde resen atamadan muaf tutulmasının, atama sıralamasını ve tercihlerini doğrudan etkileyeceğini belirterek idarenin atama işlemlerini hukuka aykırı buldu.

Öte yandan, Adana 3. İdare Mahkemesi ise zorunlu yer değiştirmeye tabi polis memuru eşi olan bir öğretmenin, norm kadro gerekçesiyle aile birliğini bozacak şekilde resen atanmasını Anayasa'nın aile birliğini koruyan ilkesine aykırı bularak iptal etti.

Sarıgeçili: "Mücadelemiz Kesintisiz Sürecek, Dayatmalara Geçit Yok"

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, yargı kararlarının sendikanın haklılığını bir kez daha kanıtladığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Geçtiğimiz aylarda kazandığımız davaların ardından bu hafta da yeni iptal kararlarıyla üyelerimizin hakkını teslim almanın gururunu yaşıyoruz. Genel Başkanımız Sayın Ali Yalçın’ın her platformda dile getirdiği gibi, resen atama bir çözüm yöntemi değil, başlı başına bir mağduriyet kaynağıdır. Öğretmenlerimizin aile düzenini, küçük yaştaki çocuklarının durumunu ve çalışma şevkini hiçe sayan bu dayatmalara yargı bir kez daha geçit vermemiştir. Eğitim-Bir-Sen olarak bu mağduriyetin sonuna kadar takipçisi olmaya devam edeceğiz."

Hukuk Komisyonundan Kesintisiz ve Ücretsiz Destek

Eğitim-Bir-Sen'in sadece bir tepki mercii değil, aynı zamanda çözüm ve hak arama kapısı olduğunu vurgulayan Başkan Sarıgeçili, şubelerinin hukuk komisyonuna dikkat çekerek şunları söyledi: "Şubemiz bünyesindeki hukuk komisyonumuz, üyelerimizin hak kaybına uğramaması için dosyaları titizlikle inceliyor ve tamamen ücretsiz bir hukuki kalkan sağlıyor. Kazandığımız bu son davalar, sadece bu öğretmenlerimizin değil, hakkı gasp edilen tüm eğitim camiasının ortak zaferidir. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak, tek bir üyemizin dahi haksızlığa uğramasına sessiz kalmayacağız."

"Resen Atama Zulmünden Tamamen Vazgeçilmelidir"

Öğretmenlerin çalışma huzurunun, eğitimin niteliği için vazgeçilmez bir şart olduğunu belirten Başkan Sarıgeçili, yetkililere kalıcı çözüm çağrısında bulundu.

Yargının verdiği iptal kararlarının, resen atama tehdidi altındaki binlerce öğretmen için de güçlü bir emsal niteliği taşıdığını vurgulayan Sarıgeçili, "Eğitimciyi işinden soğutan, aile bütünlüğünü bozan resen atama uygulamalarından derhal ve tamamen vazgeçilmelidir. Bizler, adalet her bir eğitim çalışanımız için tecelli edene kadar mücadelemizi sahada ve masada sürdürmeye devam edeceğiz" diyerek sözlerini tamamladı.

ERSAN ALTIOK: EĞİTİMİN NİTELİĞİNİ ARTIRIYORUZ
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, yapılan bu önemli eğitimin kendilerini motive ettiğini belirterek, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz” dedi.

ERSAN ALTIOK:SADECE BİR OKUL GEZİSİ DEĞİL
Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “Bu gezi sadece bir okul gezisi değildi. Bir vizyondu, bir deneyimdi, bir geleceğe atılan adımdı. Cern’de evrenin sırlarına dokunduk, CosmoCaixa’da bilimin büyüsüne kapıldık, Technorama’da merakımızı ateşledik.

Adrenalin dolu anları PortAventura ve Ferrari Land’de yaşadık, Barcelona’nın ruhunu sokaklarında hissettik. Eral okulları olarak öğrenmeye, keşfetmeye ve dünyayı yerinde yaşamaya devam ediyoruz” dedi.

Meryem Nur Tunuğ, 200 metre serbest kategorisinde 03:55.30 derecesiyle dünya birincisi olurken, 50 metre sırtüstü yarışında ise 54.35’lik derecesiyle dünya ikinciliğini elde etti. Başarılı performansıyla dikkat çeken genç sporcu, azmi ve kararlılığıyla hem okulunu hem de Türkiye’yi uluslararası arenada zirveye taşıdı.

İstanbul Lider Koleji İcra Kurulu Başkanı Filiz Kepme ise elde edilen başarıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Meryem Nur’un bu büyük başarısı bizleri son derece gururlandırdı. Sporun disiplinini, azmini ve kararlılığını eğitim vizyonumuzla birleştiren öğrencilerimizin uluslararası arenada Türkiye’yi temsil etmesi bizim için büyük bir mutluluk. Meryem Nur’un her kulaçta ortaya koyduğu mücadele, gençlerimize ilham veriyor. Kendisiyle gurur duyuyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz.” ifadelerini kullandı.

ERSAN ALTIOK: TEŞEKKÜRLER PROF. DR. OĞUZHAN KIRDÖK
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok,
“Prof. Dr. Oğuzhan Kırdök ile sınav kaygısını konuştuk. Öğrencilerimizin sınav sürecini daha huzurlu ve başarılı bir şekilde yönetmeleri için düzenlenen bu özel sunumda, kaygı yönetimi üzerine stratejiler ele alındı. Eğitime ve rehberliğe verdiğimiz değerle, öğrencilerimizi her alanda desteklemeye devam ediyoruz” dedi.

Eğitim kurumlarının hiçbir siyasi ya da sendikal yapının etkisi altında olmaması gerektiğini vurgulayan İmrek, okullarda liyakat, eşitlik ve hukukun esas alınması gerektiğini söyledi.

Proje okullarına yapılacak atamaların şeffaf ve denetlenebilir kriterlerle gerçekleştirilmesi gerektiğini belirten İmrek, torpil, kayırmacılık ve siyasal referanslara dayalı uygulamaları kabul etmediklerini dile getirdi.

Adana Valiliği ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne çağrıda bulunan İmrek, atama sürecinin şeffaflaştırılması, kriterlerin kamuoyuna açıklanması ve sendikal baskı iddialarına ilişkin soruşturma başlatılması gerektiğini ifade etti.

Eğitim emekçilerinin sendikal tercihleri nedeniyle mağdur edilmemesi gerektiğini vurgulayan İmrek, hukuksuzlukların devam etmesi halinde sendikal ve hukuki tüm haklarını kullanacaklarını belirtti.

İmrek, “Eğitim emekçileri yalnız değildir. Liyakat kazanacak, hukuk kazanacak, eğitim emekçilerinin onuru kazanacaktır” ifadelerini kullandı.

Başarıya ilişkin değerlendirmede bulunan Filiz Kepme, öğrencilerin uluslararası bir organizasyonda elde ettiği derecelerin kendileri için büyük gurur kaynağı olduğunu belirterek, “Öğrencilerimizin bilim, teknoloji ve inovasyon alanlarında gösterdiği azim ve takım ruhu bizleri son derece mutlu ediyor. Bu başarı, onların disiplinli çalışmalarının ve öğretmenlerimizin özverili rehberliğinin bir sonucudur. Antalya’da elde ettikleri derecelerle Roma’da düzenlenecek dünya şampiyonasına katılma hakkı kazanan tüm öğrencilerimizi yürekten tebrik ediyorum. İnanıyorum ki Roma’da da ülkemizi ve okulumuzu en iyi şekilde temsil edecekler” dedi.

9 - 10 Mayıs 2026 tarihlerinde Adana, adeta bir akademi ve mezun şölenine sahne olacak. İki gün boyunca sürecek etkinlikler, yoğun ve stratejik içeriğiyle dikkat çekiyor. Mezun Dernekleri Konsey Toplantısı’nda, küresel ölçekte faaliyet gösteren mezun dernekleri bir araya gelerek koordinasyonu güçlendirecek, geleceğe yön verecek iş birliklerini masaya yatıracak. Bu toplantı, ODTÜ’nün dünya çapındaki etki alanını daha da genişletmeyi hedefliyor.

70. YIL GALASI DEDEMAN’DA…

Kutlamaların zirve noktası ise, Mezun Dernekleri Konsey Toplantısı’nın ardından 9 Mayıs 2026 Cumartesi Günü saat 19.30’da Dedeman Otel’de 70. Yıl Gala Yemeği olacak. ODTÜ’nün köklü geçmişi, başarılarla dolu mirası ve güçlü aidiyet duygusu, bu özel gecede büyük bir coşku ve katılımla taçlandırılacak. Aynı masada buluşacak mezunlar ve akademisyenler, geçmişten geleceğe uzanan hikâyelerini paylaşırken unutulmaz anlara imza atacak.

KONUKLARA KÜLTÜR TURU…

Programın bir diğer dikkat çekici ayağı ise Adana Kültür Turu. Dekanlar ve mezun dernek başkanları, kentin tarihi ve kültürel zenginliklerini yakından tanıma fırsatı bulacak. Bu özel tur, Adana’nın sadece bir ev sahibi değil, aynı zamanda güçlü bir kültürel vitrin olduğunu da gözler önüne serecek.

ODTÜ’nün 70. yılı gibi anlamlı bir dönüm noktasında böylesine kapsamlı bir organizasyonun Adana’da düzenlenmesi ise kentte büyük bir gurur kaynağı oldu. Adanalı ODTÜ mezunları ve t bir buluşma değil, aynı zamanda Adana’nın uluslararası tanınırlığını artıracak önemli bir fırsat olarak görüyor.

Akademi ile mezun ağını buluşturan, stratejik bağları güçlendiren ve uluslararası etkileşimi artıran bu dev organizasyon, Adana’yı hafta sonu boyunca ODTÜ’nün küresel merkezi haline getirecek. Şehir hazır, heyecan zirvede: ODTÜ rüzgârı Adana’dan tüm dünyaya yayılmaya hazırlanıyor.