Yarışmaya grup olarak katılan ve İngilizce konuşma becerilerini kullanarak projeye katılan Eral Okulları Lise öğrencileri sertifikalarını aldılar.

ERSAN ALTIOK: BAŞARI TESADÜF DEĞİLDİR
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, yapılan bu uluslararası yarışmanın kendilerini motive ettiğini belirterek, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz. Yarışmaya katılım gösteren öğrencilerimiz diğer ülkelerdeki akranlarıyla dil becerilerini ölçme imkânı buldular” dedi.

İki gün boyunca Türkiye'nin dört bir yanından Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanlarının katılımıyla düzenlenen toplantılarda; Küresel krizlerden ekonomik dar boğaza, öğretmenlik meslek kanunundan eğitimde artan şiddet olaylarına kadar geniş bir yelpazede görüşmeler gerçekleştirdiklerini vurgulayan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın öncülüğündeki toplantılarla ilgili bilgilendirmelerde bulundu.

Sarıgeçili, 146 şubeden 1000 sendikacı kadın liderin katılımıyla düzenlenen Kadın Komisyonları 9. Türkiye Buluşması ile entegre edilen 67. Başkanlar Kurulu Toplantısı'nın, sendikal mücadelenin yeni manifestosunu belirlediğini ifade etti.

"Sabit Gelirliyi Ezerek Enflasyonla Mücadele Edilemez"

Eğitim çalışanlarının ekonomik sorunlarının tahammül edilemez boyutlara ulaştığını vurgulayan Başkan Sarıgeçili, kamu personel sisteminde köklü bir reformun artık ertelenemez olduğunu belirtti. Sarıgeçili, şöyle konuştu:

"Ücret dengesizliğinden gelir dağılımındaki adaletsizliğe, miadı çoktan dolan 4688 sayılı Sendikalar Kanunu'ndan çarpık vergi sistemine kadar çözüm bekleyen devasa sorunlarımız var. 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında da net bir şekilde ifade ettiğimiz gibi; enflasyonla mücadele, sabit gelirlinin ve orta sınıfın sırtına yüklenerek, onları ezerek yapılamaz. Çalışırken aldığımız maaş ile emekli aylığımız arasındaki uçurum korkunç bir boyuta ulaştı. Ek ödemelerin emekliliğe yansımaması büyük bir haksızlıktır. Bu sorunlar artık pansuman tedbirlerle değil, sosyal paydaşların da masada olduğu bütüncül bir paketle tek seferde çözülmelidir."

Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili ayrıca; Öğretmenlik Mesleği Kanunu'ndaki (ÖMK) eksikliklerin giderilmesi, 3600 ek gösterge sözünün tutulması, uzman ve başöğretmenlik süreleriyle ilgili verilen vaatlerin yerine getirilmesi, ek ders ücretlerinin günün ekonomik şartlarına göre artırılması ve üniversitelerdeki akademisyenlere "akademik zam" yapılması konularındaki mücadelelerinin kesintisiz süreceğinin altını çizdi.

"Sapkın Akımlara ve Küresel Emperyalizme Boyun Eğmeyeceğiz"

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın toplantıdaki uyarılarına da dikkat çeken Mustafa Sarıgeçili, dünyayı kan gölüne çeviren siyonist ve emperyalist politikalara karşı sessiz kalmayacaklarını dile getirdi.

İran’da bir ilkokulun hedef alınarak 165 kız çocuğunun katledilmesini lanetleyen Sarıgeçili, "İşgalci ve soykırımcı sapkınlar, sadece coğrafyamızı kana bulamakla kalmıyor; sinema, dijital platformlar ve LGBT dayatmalarıyla çocuklarımızın fıtratını, aileyi ve inancımızı hedef alıyorlar. Eğitim-Bir-Sen olarak, gençlerimizin zihinlerini zehirleyen bu dijital algoritmalara ve sapkın akımlara karşı topluma öncülük etmeye, aileyi merkeze alan politikaları savunmaya devam edeceğiz. Adil bir dünya; ekmeğin eşit bölüşüldüğü, sömürünün ve soykırımların olmadığı bir dünyadır" ifadelerini kullandı.

"Görevi Başında Öldürülen Eğitimci Şehit Sayılmalı"

Eğitimde şiddet konusuna da geniş yer ayıran Sarıgeçili, Fatma Nur Çelik öğretmenin acısının hala yüreklerinde taze olduğunu belirterek; "Eğitimde şiddet karşısında sadece kınama mesajları yayımlayarak olayları geçiştirme dönemi artık kapanmalıdır. Şiddet yasası tavizsiz ve en ağır haliyle uygulanmalıdır. Bununla da yetinmiyoruz; uğradığı şiddet nedeniyle görevi başında hayatını kaybeden tüm kamu görevlilerinin yasal olarak 'şehit' statüsüne alınması ve geride bıraktıkları ailelerinin şehit yakınlarına tanınan tüm haklardan yararlanması için hazırladığımız yasa teklifi talebimizi TBMM’ye ve Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’ne resmi olarak ilettik. Bu haklı talebimiz yasalaşana kadar peşini bırakmayacağız" dedi.

Başkan Sarıgeçili böylesi büyük bir organizasyonun kusursuz gerçekleşmesinden dolayı başta Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın olmak üzere, Genel Yönetim Kurulu’na ve emeği geçen herkese ayrıca toplantılara katılan Şube Başkanlarına ve Kadın Komisyonlarına teşekkür ederek sözlerini tamamladı.

Ormanların Türkiye'nin akciğerleri olduğu ve ülkenin doğal zenginliklerini koruyarak yarına daha yeşil bir Türkiye bırakmanın hedeflendiği organizasyonda, ağaç sevgisinin erken yaşlarda aşılanmasının taşıdığı hayati öneme vurgu yapıldı. Erozyonla mücadele, temiz hava ve sürdürülebilir bir gelecek için orman varlığının artırılmasının ülkenin en büyük güçlerinden biri olduğu belirtildi.

Mimar Kemal İlkokulu’ndan Etkinliğe Çıkarma

Adana Valiliği ve Orman Bölge Müdürlüğü'nün koordinesinde düzenlenen fidan dikim şenliğinin en renkli ve heyecanlı katılımcıları ise Seyhan Mimar Kemal İlkokulu öğrencileri oldu.

Anlamlı etkinliğe Okul Müdür Yardımcısı İbrahim Köksal, öğretmenler Hüsniye Aydemir, Recep Köse, öğrenci velileri ve 45 öğrenci katılım sağladı.

Büyük bir coşkuyla fidan alanına dağılan öğrenciler, kendi elleriyle kazdıkları toprağa fidanları yerleştirip can sularını vererek unutulmaz bir deneyim yaşadı.

Öğretmen Aydemir: "Kalplerine Doğa Sevgisi Ekiyoruz"

Öğrencilerin doğayla kurduğu bağın eğitimdeki en önemli unsurlardan biri olduğuna dikkat çeken Seyhan Mimar Kemal İlkokulu Öğretmenlerinden Hüsniye Aydemir, duygularını şu sözlerle ifade etti:

"Ormanlarımız, gözümüz gibi bakmamız gereken Yeşil Vatanımızdır. Bugün burada sadece toprağa fidan dikmiyoruz; aslında bu minik ellerin kalbine memleket ve doğa sevgisi ekiyoruz. Bir çocuğun kendi diktiği ağacın büyüyeceğini ve insanlara faydalı olacağını bilmesi, ona doğayı koruma bilincini en güzel şekilde öğretir. Bu fidanlar evlatlarımızla birlikte büyüyecek ve yarınlarda Türkiye'nin gücüne güç katacak."

Minik Elif: "Benim De Artık Bir Ağacım Var"

Kendi fidanını dikmenin heyecanı gözlerinden okunan 3-E sınıfı öğrencilerinden Elif Sara Esen ise sevincini;

"Bugün öğretmenlerim ve arkadaşlarımla fidan dikmeye geldik. Toprakla oynamak ve o fidanı oraya koymak çok güzel bir duyguydu. Benim de artık burada büyüyecek bir ağacım var. Büyüdüğünde gelip onu ziyaret edeceğim.Herkes ağaç diksin, ormanlarımız hiç yanmasın, hep çoğalsın istiyorum" sözleriyle paylaştı.

Protokol üyelerinin ve öğrencilerin birlikte fidan dikmesinin ardından, günün anısına çekilen hatıra fotoğraflarıyla etkinlik sona erdi.

Türkiye’de uluslararası eğitim adına dikkat çekici bir gelişme yaşanıyor. Finlandiya’nın dünyaca ünlü üniversitelerinden Laurea Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, öğrenci seçimi süreci kapsamında ilk kez Türkiye’ye bir heyet göndererek fiziksel sınav gerçekleştirecek. Bu sınav İstanbul Lider Koleji iş birliğiyle gerçekleşecek.

Finlandiya’nın Uusimaa bölgesinde altı kampüste faaliyet gösteren Laurea, uygulama odaklı eğitim modeli, iş dünyasıyla yakın iş birlikleri ve uluslararası programlarıyla öne çıkıyor. İstanbul Lider Koleji ve Net Akademi stratejik ortaklığıyla Türkiye’den başvurular için özel bir dönem açan üniversite, Ankara’da yapacağı sınavı da 2026 başvuru takvimine işledi. Sürecin Türkiye ayağında ev sahipliği ve stratejik ortağı olma görevini ise İstanbul Lider Kolejleri Ankara Kampüsü üstlendi.

İlk 30 öğrencinin sınav ücreti ev sahibinden

Böylece Türkiye’den Finlandiya’da eğitim almak isteyen öğrenciler, Laurea’nın öğrenci kabul sürecine kendi ülkelerinde, daha erişilebilir koşullarda katılma imkânı bulacak. İstanbul Lider Kolejleri’nin sunduğu destek kapsamında ise sınava başvuran ilk 30 öğrencinin sınav giriş ücretleri kolej tarafından karşılanacak. Bu destek, uluslararası eğitim hedefi olan öğrenciler için hem teşvik edici hem de fırsat eşitliğini güçlendiren önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Başvurular başladı

Laurea’nın resmi duyurularına göre Türkiye başvuru dönemi 18 Mart 2026 – 1 Nisan 2026 tarihleri arasında açık olacak. Adayların başvuru evrakını sisteme yüklemeleri için son tarih ise 8 Nisan 2026. Uygun bulunan adaylara sınav davetleri daha sonra iletilecek ve giriş sınavları 21–24 Nisan 2026 tarihleri arasında Ankara’da düzenlenecek. Laurea Uygulamalı Bilimler Üniversitesi; İşletme Yönetimi, İşletme Bilişim Teknolojileri ve Sağlık Hizmetleri alanlarında Türkiye’den başvurular kabul ediyor. Laurea Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’ndeki bu bölümler Türkiye’de İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri ve Hemşirelik bölümlerine denk geliyor.

Sınavın Türkiye ayağı Ankara’da

Başvuru sürecinde öğrencilerden lise transkripti, lise diploması ya da mezuniyet durumunu gösteren resmî belge ve en az IELTS 6.0 veya eşdeğeri bir İngilizce yeterlilik sonucu talep ediliyor. Sınav süreci, teorik değerlendirme ve mülakat olmak üzere iki temel aşamadan oluşuyor. Laurea’nın ilgili sayfalarında, Türkiye uygulamasında sınavların Ankara’da yapılacağı ve yalnızca uygun bulunan adayların sınava davet edileceği belirtildi.

Lisans programları neye odaklanıyor?

Açılan programlar da öğrenciler açısından güçlü bir uluslararası kariyer zemini sunuyor. İşletme Yönetimi programı iş geliştirme, sürdürülebilirlik ve iş analizi alanlarına; İşletme Bilişim Teknolojileri programı dijital servis geliştirme, uygulama tasarımı, yazılım geliştirme ve test süreçlerine; Sağlık Hizmetleri programı ise hemşirelik yetkinlikleri, simülasyon uygulamaları ve saha deneyimine odaklanıyor. Laurea’nın eğitim yaklaşımı, teorik bilginin doğrudan iş yaşamı ve gerçek uygulama ortamlarıyla buluşmasına dayanıyor.

Bu yönüyle süreç, öğrenciler açısından yalnızca yurt dışında üniversite eğitimi alma fırsatı değil; aynı zamanda Avrupa merkezli, uygulama odaklı ve uluslararası geçerliliği yüksek bir eğitim modeline doğrudan adım atma imkânı anlamına geliyor. Türkiye’de gerçekleştirilecek bu sınav, Finlandiya’da lisans eğitimi hedefleyen gençler için erişilebilirliği artırırken, kariyer hedeflerinin daha erken yaşta uluslararası ölçekte şekillenmesine de katkı sunuyor. Laurea’nın iş dünyasıyla entegre eğitim yaklaşımı, öğrencilerin mezuniyet sonrasında yalnızca diploma sahibi değil; uygulama deneyimi, yabancı dil yetkinliği ve küresel vizyon kazanmış bireyler olarak öne çıkmasını hedefliyor.

Veliler açısından bakıldığında ise bu iş birliği, çocuklarının yurt dışı eğitim yolculuğunu daha güvenli, şeffaf ve planlı bir zeminde başlatabilmeleri açısından dikkat çekici bir fırsat sunuyor. Finlandiya’nın yüksek eğitim standartları ile İstanbul Lider Koleji’nin Türkiye’de üstlendiği ev sahipliği ve yönlendirme rolü, aileler için süreci daha anlaşılır ve ulaşılabilir hale getiriyor. Böylece veliler, çocuklarının yalnızca bir üniversiteye başvuru yapmasını değil; gelecekte farklı ülkelerde eğitim ve kariyer fırsatlarına kapı açabilecek güçlü bir akademik sistemin parçası olmasını da daha yakından değerlendirme imkânı buluyor.

Laurea’da yan dal eğitiminin ücretsiz sunulması da öğrenciler açısından önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor. Bu sayede öğrenciler, ana eğitim alanlarının yanı sıra farklı disiplinlerde de bilgi ve yetkinlik kazanarak daha donanımlı bir mezuniyet süreci yaşayabiliyor.

Filiz Kepme: Finlandiya ve ülkemiz arasında bir ilke imza atmaktan onur duyuyoruz

İstanbul Lider Kolejleri İcra Kurulu Başkanı Filiz Kepme de sürece ilişkin değerlendirmesinde bu iş birliğinin yalnızca akademik bir sınav organizasyonu olarak değil, öğrencilerin küresel geleceklerine dokunan stratejik bir adım olarak görülmesi gerektiğini vurguladı. Kepme, “Sektörle iç içe, uluslararası ölçekte güçlü bir eğitim modeli sunan Laurea Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nin Türkiye’ye ilk kez bir heyet göndererek öğrenci kabul sınavı yapacak olması, eğitim dünyamız adına son derece kıymetli bir gelişmedir ve Türkiye’de bir ilktir. Gençlerimizin uluslararası eğitim fırsatlarına doğrudan erişebilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle ilk 30 öğrencinin sınav giriş ücretlerini karşılayarak öğrencilerimizi bu yolculukta somut biçimde desteklemek istedik. İstanbul Lider Koleji olarak gençlerimizin hayallerini ve hedeflerini desteklemek için ulusal ve uluslararası iş birliklerimize devam edeceğiz” dedi.

ERSAN ALTIOK: SEVGİ PAYLAŞTIKÇA ÇOĞALIR
Bir çocuğun gülümsemesi, dünyadaki en büyük iyiliktir diyen Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok,
“Eral Okulları olarak iyiliği paylaşmaya devam ediyoruz. Bu kampanya ile öğrencilerimiz, paylaşmanın ve yardımlaşmanın toplumdaki önemini bir kez daha yaşayarak öğrenmişlerdir.
Bu güzel iyilik hareketine katkı sağlayan tüm öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve velilerimize içten teşekkür ediyoruz. Sevgi paylaştıkça çoğalır” dedi.

İki ay süren çalışmalar sonucunda tamamı atık malzemeler kullanılarak hazırlanan projeler kampüste sergilendi. Bilim, sanat ve spor alanlarında 12 farklı başlıkta hazırlanan toplam 300 eser, öğrencilerin çevre bilinci, yaratıcılığı ve üretim gücünü ortaya koydu.

Serginin açılışı; İstanbul Lider Koleji İcra Kurulu Başkanı Filiz Kepme, Yüreğir Kaymakamı Mehmet Aksu ve Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürü Murat Çelik’in katılımıyla gerçekleştirildi. Açılış kurdelesinin kesilmesinin ardından protokol üyeleri öğrencilerin hazırladığı çalışmaları inceleyerek projeler hakkında bilgi aldı.

Filiz Kepme, sürdürülebilir bir geleceğin ancak üreten, düşünen ve sorumluluk alan öğrencilerle mümkün olacağını vurgulayarak, "Öğrenmeyi doğayla uyumlu ve üretim temelli bir deneyime dönüştürmeye devam edeceğiz." dedi.

Eğitim-Bir-Sen Stratejik Araştırmalar Merkezi (EBSAM) tarafından yürütülen çalışmaya Türkiye’nin 81 ilinden 119 bin 709 öğretmen, okul yöneticisi, öğrenci ve veli katıldı. Araştırma, ara tatil uygulamasının sahadaki etkilerini ortaya koyan en kapsamlı çalışmalar arasında yer aldı.

“Paydaşların büyük çoğunluğu ara tatilin devamından yana”

Araştırma sonuçlarını değerlendiren Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, öğretmenlerden velilere kadar geniş bir kesimin ara tatilin devam etmesini istediğini ifade ederek şunları söyledi:

“Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezimizin gerçekleştirdiği bu geniş kapsamlı saha araştırması, ara tatil uygulamasının eğitim paydaşları tarafından büyük ölçüde benimsendiğini açıkça ortaya koymaktadır. Ara tatilin kaldırılmasına katılmama oranı öğretmenlerde yüzde 88,2, okul yöneticilerinde yüzde 72,1 ve velilerde yüzde 70,5 olarak ölçülmüştür. Özellikle öğrencilerin büyük çoğunluğunun uygulamanın devamını istemesi dikkat çekicidir.”

Araştırmaya göre öğrenciler arasında ara tatilin devam etmesini isteyenlerin oranı liselerde yüzde 85,7, ortaokullarda yüzde 78,4 olarak ölçüldü.

“Ara tatiller öğrenme kaybına yol açmıyor”

Araştırma sonuçlarının kamuoyunda sık dile getirilen bazı kaygıları da çürüttüğünü belirten Sarıgeçili:

“Veriler, ara tatillerin öğrenme kaybına yol açtığı yönündeki iddiaları desteklememektedir. Öğretmenlerin yüzde 86,9’u ara tatilin öğrenme kaybı oluşturduğu görüşüne katılmadığını ifade etmiştir. Benzer şekilde öğrencilerin yaklaşık yüzde 80’i tatil sonrasında derslere uyum sağlama konusunda herhangi bir sorun yaşamadığını belirtmiştir” ifadelerini kullandı.

Sınav hazırlığı yapan öğrenciler açısından da benzer bir tablo ortaya çıktı.

Araştırmaya göre YKS’ye hazırlanan 12. sınıf öğrencilerinin yüzde 90,6’sı, LGS’ye hazırlanan 8. sınıf öğrencilerinin yüzde 86,6’sı ara tatilin ders çalışma düzenlerini bozmadığını ifade etti.

“Ara tatil öğrencilerin motivasyonunu artırıyor”

Ara tatillerin öğrencilerin akademik yorgunluğunu azaltarak motivasyonlarını artırdığını belirten Mustafa Sarıgeçili, araştırmada öğretmenlerin yüzde 87,3’ünün ara tatillerin bilişsel ve duygusal açıdan yenilenme sağladığını ifade ettiğini söyledi.

Velilerin önemli bir kısmının da ara tatil dönemlerini ailece kaliteli zaman geçirmek için fırsat olarak gördüğünü ifade eden Sarıgeçili, öğrencilerin bu dönemlerde kitap okuma, spor ve sanatsal faaliyetlere daha fazla zaman ayırabildiğini dile getirdi.

“Uygulama korunmalı, verimliliği artırılmalı”

Araştırmanın sonuçlarına göre ara tatil uygulamasının tamamen kaldırılması yerine geliştirilmesi gerektiğini vurgulayan Başkan Sarıgeçili, şu önerileri dile getirdi:

“Ara tatil uygulaması korunmalı ancak daha verimli hale getirilmelidir. Tatil dönemlerinde öğrencilere yoğun ödev yükü verilmemeli, dinlenme ve sosyal gelişimi destekleyen faaliyetler teşvik edilmelidir. Özellikle küçük yaş grubunda çalışan velilere yönelik sosyal ve kültürel etkinlik programları planlanabilir.”

Sarıgeçili ayrıca ara tatil dönemlerinde yapılan mesleki gelişim çalışmalarının da öğretmenlerin ihtiyaçları doğrultusunda daha esnek ve verimli şekilde düzenlenmesi gerektiğini sözlerine ekledi.

FİNAL İTALYA VENEDİK’TE
Çeyrek final sınavına katılan öğrenciler arasından başarılı olacak olan öğrenciler Nisan ayında çevrim içi olarak yapılacak olan yarı final sınavlarına katılmaya hak kazanacak. Yarı finali kazanacak olan öğrenciler yol hariç tüm giderleri karşılanmak üzere (konaklama, yeme-içme, final sınavı katılım ücreti) İtalya Venedik’te gerçekleştirilecek olan finallere gitmeye hak kazanacak.

ERSAN ALTIOK: BULUNMAZ FIRSAT
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok,” Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz. Yarışmaya katılan tüm öğrencilerimize başarılar diler, emek veren tüm öğretmenlerimize teşekkür ederiz” dedi.

Norm kadro fazlası olan öğretmenlerin, rızaları dışında uzak ilçelere veya okullara atanmasıyla ilgili idari işlemleri yargıya taşıyan sendika, hukuk komisyonunun titiz çalışmaları neticesinde 6 ayrı davada daha 'iptal' kararı aldırdı.

Sarıgeçili: "Genel Merkezimizin Kararlı Duruşunu Sahada Taçlandırıyoruz"

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, resen atamaların öğretmen motivasyonunu yerle bir ettiğini vurgulayarak; “Genel Başkanımız Sayın Ali Yalçın’ın her platformda dile getirdiği gibi, resen atama bir çözüm değil, başlı başına bir mağduriyet kaynağıdır. Adana Şubesi olarak biz de bu mağduriyetin yerelde takipçisi olduk. İdarenin, öğretmenlerimizin sosyal hayatını, aile düzenini ve çalışma şevkini hiçe sayarak yaptığı bu atamaların hukuka aykırı olduğu yargı kararlarıyla bir kez daha tescillenmiştir,” ifadelerini kullandı.

Hukuk Komisyonu’ndan Ücretsiz ve Kesintisiz Destek

Başkan Mustafa Sarıgeçili, sendikanın sadece ücret sendikacılığı değil, aynı zamanda hak ve hukuk sendikacılığı yaptığının altını çizdi. Özellikle hukuk komisyonunun başarısına dikkat çeken Sarıgeçili, şunları söyledi:

“Şubemiz bünyesinde görev yapan hukuk komisyonumuz, üyelerimizin hak kaybına uğramaması için profesyonel bir süzgeçle davaları takip ediyor. Üyelerimize sunduğumuz tamamen ücretsiz hukuk desteği, bugün meyvelerini veriyor. Kazandığımız son 6 dava, sadece bu öğretmenlerimizin değil, tüm eğitim camiasının hakkını korumak adına atılmış önemli bir adımdır. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak, tek bir üyemizin dahi haksızlığa uğramasına, aile bütünlüğünün bozulmasına sessiz kalmayacağız. Adalet, yerini bulana kadar mücadelemiz sürecek.”

"Mağduriyet Giderilene Kadar Takipçisiyiz"

Öğretmenlerin çalışma huzurunun sağlanmasının eğitimin niteliği için şart olduğunu belirten Başkan Sarıgeçili, "Yargının bu net kararlarından sonra, resen atama gibi eğitimciyi işinden soğutan aile bütünlüğünü bozan bu uygulamalardan tamamen vazgeçilmelidir. Bizler, her zaman ve her şartta eğitim çalışanlarımızın yanında olmaya, onlara hukuki bir kalkan olmaya devam edeceğiz" dedi.

Sarıgeçili mahkemenin verdiği bu kararların, resen atama tehdidi altındaki binlerce öğretmen için de emsal niteliği taşıdığını vurgulayarak sözlerini tamamladı.

ERSAN ALTIOK: BAŞARI TESADÜF DEĞİLDİR
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, yapılan bu münazaranın kendilerini motive ettiğini belirterek, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz

Bireyin eleştirel düşünme, kendini ifade etme ve farklı bakış açılarını anlama becerilerini geliştirmede etkili olan münazarayı bu yıl da gerçekleştirdik. Emeği geçenlere teşekkür ediyoruz” dedi.

TARİHİMİZİN ONURLU MÜCADELESİ

Adana Gündoğdu Koleji, Dr. Gökhan Gündoğdu Müzesi’nde; Çanakkale Savaşları Enstitüsü ile Çanakkale 1915 Müze Salonları ve Müze Sergileme Etkinlikleri Kurumu’nun katkılarıyla düzenlenen “Çanakkale Savaşı Eserleri ve Resim Sergisi” kapsamında tüm kademedeki öğrenciler, eğitim yöneticileri ve veliler sergiyi ziyaret ederek tarihimizin bu onurlu mücadelesini yakından tanıma fırsatı buldular.

ÇOK ANLAMLI BİR SERGİ

Gündoğdu Vakfı Başkanı Dr. Gökhan Gündoğdu, “Vatan uğruna canlarını feda eden aziz şehitlerimizi saygı, minnet ve rahmetle anıyorum. Geçmişini bilen, değerlerine sahip çıkan nesiller yetiştirmek adına gerçekleştirdiğimiz bu anlamlı etkinlikte emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Çanakkale Geçilmez” ifadelerini kullandı.

Aksu, olayın yalnızca bir öğretmene değil, kamusal eğitime ve toplumsal vicdana yönelmiş ağır bir saldırı olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Çekmeköy’de bir meslek lisesinde görev yapan öğretmenimiz Fatmanur Çelik, 17 yaşındaki bir öğrenci tarafından uğradığı bıçaklı saldırı sonucu hayatını kaybetmiştir. Bu vahşi saldırıyı en güçlü şekilde kınıyoruz.
Eğitim kurumları; şiddetin değil bilginin, korkunun değil güvenin, ölümün değil hayatın yeşerdiği yerlerdir. Bir öğretmenin kendi görev yaptığı okulda can güvenliğinden yoksun bırakılması, yalnızca bir eğitim emekçisine değil, doğrudan doğruya kamusal eğitime, toplumsal vicdana ve geleceğimize yönelmiş ağır bir saldırıdır.”

“Okullardaki Şiddet Artık Münferit Değil”

Okullarda artan şiddet vakalarının sistematik bir güvenlik zafiyetine işaret ettiğini savunan Aksu, yetkililere şu soruları yöneltti:

• Okullarda etkili güvenlik tedbirleri neden sağlanmamaktadır?

• Eğitim çalışanlarının can güvenliği için somut ve caydırıcı düzenlemeler neden hayata geçirilmemektedir?

Talepler Sıralandı

Eğitim Gücü Sen Adana Şubesi’nin taleplerini de kamuoyuyla paylaşan Aksu, şunları kaydetti:

1. Okullarda kalıcı ve etkili güvenlik önlemleri derhal artırılmalıdır.

2. Risk analizi ve erken müdahale mekanizmaları zorunlu hale getirilmelidir.

3. Eğitim çalışanlarına yönelik şiddet katalog suç kapsamına alınmalı ve caydırıcı yaptırımlar uygulanmalıdır.

Aksu, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Fatmanur Çelik öğretmenimizin hatırası önünde saygıyla eğiliyoruz. Onun adı, bu ülkede öğretmenlerin yalnız olmadığını gösterecek mücadelemizin simgesi olacaktır.
Eğitim emekçileri sahipsiz değildir.
Sessiz kalmayacağız.
Unutmayacağız.
Unutturmayacağız.”

Yaşanan bu trajedinin ardından Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, şiddete karşı kararlı bir duruş sergileyerek devlet yetkililerini ve toplumu göreve çağırdı.

“Eğitimciye Şiddet, Bir İş Güvenliği Sorununa Dönüşmüştür”

Olayla ilgili açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, eğitim sisteminin verimliliğini tartışırken eğitimcilerin can güvenliği kaygısıyla baş başa bırakılmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti.

Sarıgeçili, “Bir öğretmenin, milletine faydalı bir vatandaş olması için ter döktüğü öğrencisi tarafından katledilmesi, yaşadığımız acıyı derinleştirmiştir. Eğitim çalışanlarına yönelik şiddet olayları artık münferit eylemler olmaktan çıkmış, toplumun geleceğini sekteye uğratacak yaygın bir sorun halini almıştır. Eğitimciye yönelen şiddet ne yazık ki artık bir iş güvenliği ve iç güvenlik sorununa dönüşmüştür” değerlendirmesinde bulundu.

“Toplumsal Çürümenin Faili Bizatihi Öğrenci Olduğunda Durum Daha Vahimdir”

Şiddetin failinin bir öğrenci olmasının, meselenin sadece bir asayiş sorunu değil, derin bir toplumsal yara olduğunu kanıtladığını belirten Sarıgeçili, açıklamasına şöyle devam etti: “Eğitimciye yönelik her saldırı ruhumuzu karartmakta, irfanımızı yok etmektedir. Ancak daha vahimi, şiddetin failinin bizatihi öğrenci olduğu hallerde, bunun sıradan bir şiddet sorunu olmadığı gerçeği tüm çıplaklığıyla karşımıza çıkmaktadır. Çocuk suçluluğunun temelinde, çocuğun aile ve sosyal çevresinde gerekli sevgi, şefkat ve disiplini alamaması yatmaktadır. Aile içindeki düzensizlik ve ilgisizlik; topluma, okula ve çevreye suç olarak yansımaktadır.”

Sarıgeçili’den Devlete Çağrı: “Yaşam Hakkını Korumak Devletin Ödevidir”

Başkan Mustafa Sarıgeçili, çözüm önerilerine karşı gösterilen umursamazlığın şiddetin ateşine benzin döktüğünü hatırlatarak devletin yükümlülüklerine dikkat çekerek; “Göz göre göre gelen soruna gözümüzü kapayarak çözüm bulamayız. Bugün yaşadığımız acılar, dünün ihmalinin sonucudur. Devlet, anayasal bir hak olan yaşam hakkını korumak için caydırıcı yasal zemini ve idari koşulları tesis etmek zorundadır. Okul güvenliğinin sağlanması ve güvenli çalışma ortamının tesisi, hukuk devleti olmanın gereğidir. Eğitimciler her türlü saldırı karşısında savunmasız bırakılmamalıdır” dedi.

İstanbul’da İş Bırakma Kararı

Fatma Nur Çelik öğretmenin vefatı üzerine İstanbul’daki tüm eğitim kurumlarında bir günlük iş bırakma kararı aldıklarını duyuran Sarıgeçili, sözlerini şu şekilde tamamladı: “Bu karar bir tepki olduğu kadar; öğretmenin itibarını koruma, güvenli okul talebi ve şiddetsiz bir gelecek iradesidir. Fatma Nur öğretmenimizin aziz hatırası önünde söz veriyoruz: Okullarımızı şiddetin konusu olmaktan çıkarana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.”

SORUMLULUĞUMUZ DAHA DA ARTIYOR

Gündoğdu Vakfı Başkanı Dr. Gökhan Gündoğdu, “Herzaman söylediğim gibi işimiz eğitim ve bunu en iyi şekilde yapmaya çalışıyoruz. Binlerce çocuğumuzun tercihi olmak onlara olan sorumluluğumuzu daha da arttırıyor. Sınava katılan tüm öğrencilerimizi tebrik ediyor, eğitim hayatlarında başarılarının artarak devam etmesini diliyorum. Adana’ya yine bizi tercih ettikleri için çok teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

ÖZEL PROGRAMLARA DAHİL OLDULAR

LÖSEV’in kahraman çocukları, Vakıf bünyesindeki Code Robotik Laboratuvarı, Görsel Sanatlar Sınıfı ve Lego Sınıfı’nda eş zamanlı olarak düzenlenen atölyelerde, yaş gruplarına göre hazırlanan özel programlara dâhil oldular. Robotik kodlamadan tasarıma kadar geniş bir yelpazede sunulan bu etkinlikler, çocukların hem eğlenmesini hem de yeni beceriler kazanmasını sağladı.

GÜNDOĞDU’YA TEŞEKKÜR ETTİLER

Lösemili ve kan hastası çocukların, sağlık ve eğitim başta olmak üzere her türlü ihtiyaçlarının sağlanmasına yardımcı olan bunun yanı sıra kalıtsal ve edinsel kan hastalıkları konusunda ulusal düzeyde tedavi, eğitim ve araştırma kurumu olan LÖSEV ekibi de Gündoğdu’ya bu önemli farkındalık için teşekkür ettiler.

ERSAN ALTIOK: BAŞARI TESADÜF DEĞİLDİR
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, yapılan bu önemli seminerin kendilerini motive ettiğini belirterek, “Eğitimin niteliğini daha da artırmak için çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz” dedi.

Junior Start-up kategorisinde yarışan 2 ilkokul robotik kodlama takımı ise elde ettikleri ödüllerle, İtalya Roma yolunun açılacağı Antalya Şampiyonası’na katılma hakkı kazanarak Adana'ya büyük bir gurur yaşattı.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan İstanbul Lider Koleji Yönetim Kurulu Başkanı Filiz Kepme, "Roma yolunda emin adımlarla ilerleyen, geleceği kodlayan lider öğrencilerimizi, onlara yol gösteren öğretmenlerimizi ve her daim destekleyen velilerimizi yürekten kutluyorum." dedi.

Geniş bir katılımla düzenlenen organizasyonda; Adana Şube Yönetimi, İlçe Başkanları, Kadınlar Komisyonu Başkan ve üyeleri bir araya gelerek eğitim gündemini ve sendikal stratejileri masaya yatırdı.
Sarıgeçili; “Adana’da Yetkinin ve İstikrarın Adresi Değişmeyecek”

Toplantının açılış konuşmasını yapan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, teşkilatın bugüne kadar gösterdiği performanstan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Konuşmasında 14 Şubat 1992’de başlayan sendikal yolculuğa özel bir parantez açan Sarıgeçili, Kurucu Genel Başkan Mehmet Akif İnan’ın attığı tohumun, bugün Genel Başkan Ali Yalçın liderliğinde emek, özlük ve özgürlük mücadelesinin kalesi haline geldiğini vurguladı.

Geçmiş başarıların geleceğe dair sorumlulukları artırdığını ifade eden Sarıgeçili, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Özlük ve özgürlük mücadelemizin 34. iftihar yılında, kurucu değerlerimizden aldığımız güçle yürüyoruz. 2025 yılı, sendikal tarihimize altın harflerle yazılan rekorların yılı oldu. Ancak bizler, dünün başarılarıyla yetinecek bir teşkilat değiliz. 2026 yılında, kırdığımız bu rekorların üzerine koyarak, daha güçlü bir şekilde yolumuza devam edeceğiz. Mayıs ayında gerçekleştirilecek mutabakatla birlikte, Adana’da yetkideki 12. yılımızı gururla kutlayacağız. Sahadaki inancımız ve azmimiz, bu istikrarın en büyük teminatıdır.”

Saha Sorunları ve Çözüm Önerileri Masaya Yatırıldı

Toplantının ilk bölümünde Şube Yönetim Kurulu üyeleri, kendi sorumluluk alanlarıyla ilgili teknik ve idari bilgilendirmelerde bulundu. Ardından söz alan İlçe Başkanları, ilçelerinde yürüttükleri faaliyetleri aktararak, okul ve kurumlarda eğitim çalışanlarından kendilerine iletilen talep ve sorunları şube yönetimiyle paylaştı. Eğitim çalışanlarının özlük hakları ve çalışma koşullarına dair sahadan gelen geri bildirimler, çözüm odaklı bir yaklaşımla değerlendirildi.

Kadınlar Komisyonu’ndan 8 Mart Hazırlığı

Toplantının en önemli gündem maddelerinden biri de kadın üyelerin sendikal süreçlere katılımıydı. Kadınlar Komisyonu, bugüne kadar gerçekleştirilen faaliyetlerden örnekler sunarak, önümüzdeki döneme dair projelerini paylaştı. Özellikle yaklaşan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde, Eğitim-Bir-Sen üyesi kadınlara özel, farkındalık oluşturacak ve kadın eğitimcilerin sesini duyuracak özel çalışma programlarının hazırlandığı ifade edildi.

Sendikacılıkta Dijital Dönüşüm: Yapay Zeka Eğitimi

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, toplantıda geleneksel sendikacılık faaliyetlerini çağın gereklilikleriyle harmanlayan vizyoner bir adım da attı. Program çerçevesinde katılımcılara yönelik düzenlenen eğitim seminerinde; sosyal medyanın etkin kullanımı ve yapay zeka teknolojilerinin sendikal çalışmalara entegrasyonu anlatıldı. Üye çalışmalarında dijital araçların nasıl daha verimli kullanılacağına dair ipuçlarının verildiği seminer, katılımcılardan büyük ilgi gördü.

Başkan Sarıgeçili’den Teşekkür Mesajı

Organizasyonun kapanışında bir değerlendirme yapan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, toplantının verimliliğine dikkat çekerek emeği geçenlere teşekkür etti.

Sarıgeçili, “Bu büyük ailenin her bir ferdi, eğitim davasının birer neferidir. Organizasyonun gerçekleşmesinde emeği geçen Şube Yönetimimize, sahada ter döken İlçe Başkanlarımıza, sendikal mücadelemize zarafet ve güç katan Kadınlar Komisyonumuza ve toplantıya katılım sağlayan tüm dava arkadaşlarıma yürekten teşekkür ediyorum. Birlik ve beraberliğimiz daim olsun” diyerek sözlerini noktaladı.

Ziyaret kapsamında “Sanat Sokağı”nda gerçekleştirilen dersler de incelenirken, kolejin eğitimdeki yenilikçi yaklaşımı üzerine karşılıklı istişarelerde bulunuldu.

İstanbul Lider Koleji Yönetim Kurulu Başkanı Filiz Kepme, nazik ziyaretleri ve eğitime verdikleri destek dolayısıyla Murat Çelik’e teşekkür ederek, “İstanbul Lider Koleji olarak üreten ve sorgulayan nesiller yetiştirmeye devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

ERSAN ALTIOK: GURUR DUYUYORUZ
Başarı tesadüf değildir ve çok emek ister, sabır ister diyen Özel Eral Okulları Yönetim Kurulu Başkanı Ersan Altıok, “ Uluslararası alanda böyle başarıya başarıya imza atan öğrencilerimizi kutluyoruz.

Bu büyük gururu yaşatan öğrencilerimizi, değerli aileleri ile özverili öğretmenlerimizi yürekten tebrik ederek başarılarının devamını diliyoruz” diye konuştu.