Koramaz, iktidara seslenerek “Bu emeği ve talepleri yok sayamazsınız” dedi.
“Taleplerimiz Toplu Sözleşmede de Bütçe Görüşmelerinde de Yok Sayıldı”
Koramaz, 2026 Yılı Merkezi Bütçe Kanunu teklifinde üst düzey yöneticilere ve bazı uzman kadrolara yaklaşık 30 bin TL seyyanen zam öngörülmesine rağmen mühendis, mimar ve şehir plancılarının kapsam dışı bırakılmasını sert sözlerle eleştirdi.
Taleplerinin hem toplu sözleşme sürecinde hem de Meclis komisyonlarında tamamen görmezden gelindiğini vurguladı.
“Mühendislerin Emeği Değersizleştiriliyor, İş Barışı Bozuluyor”
Açıklamada, teknik personelin yarattığı katma değerin dikkate alınmadığına dikkat çekildi.
Koramaz, ülkedeki tüm projelerde, teknoloji üretiminde ve kalkınma sürecinde büyük rol üstlenen mühendislerin, mimarların ve şehir plancılarının emeğinin her geçen gün değersizleştirildiğini söyledi.
Bu durumun kamu çalışanları arasında eşitlik ilkesini zayıflattığını ve iş barışını bozduğunu ifade etti.
“Kamu Personel Rejimi Sorun Üretiyor, Liyakat Yozlaştırılmıştır”
TMMOB, kamu personel sisteminin yıllar içinde yamalı bir hale geldiğini ve ekonomik–politik gerekçelerle eşitlik ilkesinin bozulduğunu belirtti. Yapılan düzenlemelerin kalıcı çözümler üretmediğini, tam tersine personel rejiminin kamu yararı, modernleşme ve kalkınma amaçlarından uzaklaştığını vurguladı.
TMMOB’den Hükümete Net Çağrı: “Bu Talepler Ülkenin Gelecek Meselesidir”
Koramaz, mühendislerin taleplerinin sadece ücret meselesi değil, aynı zamanda Türkiye’nin geleceği açısından kritik önemde olduğunu belirtti.
“Kamuda çalışan meslektaşlarımızın taleplerini dikkate almak zorundasınız.” ifadelerini kullandı.
TMMOB’nin Acil Çözüm İçin Sıraladığı Talepler
TMMOB, yıllardır Meclis komisyonlarında bekletilen ve bir türlü gündeme alınmayan düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesini isteyerek şu talepleri sıraladı:
✔ Ek gösterge düzenlemeleri yenilenmeli
-
Ek göstergenin 4200’e çıkarılmasına rağmen yansıtma oranının sabit kalması nedeniyle hiçbir katkı sağlanmadığı belirtildi.
-
Mühendis, mimar ve şehir plancıları için ek gösterge 5400’ü aşmalı, 1/4 kademedeki çalışan için ek gösterge 6400 olmalı.
✔ Özel Hizmet Tazminatı artırılmalı
-
Tazminat tavanının en az %260 olması ve emekli maaşlarına da yansıtılması talep edildi.
✔ Teknik Sorumluluk Ödemesi getirilmeli
-
Ayda memur katsayısının 25.000 ile çarpımı kadar ilave ödeme yapılması gerektiği belirtildi.
✔ Ek Ödeme oranları yükseltilmeli
-
Başmühendis, mühendis, mimar ve şehir plancıları için ek ödeme oranları %180–%200 seviyesine çıkarılmalı ve emeklilik keseneğine dahil edilmeli.
✔ Emeklilere ilave iyileştirme yapılmalı
-
Emekli Sandığı Kanunu’na göre her ay 20.000 gösterge rakamı üzerinden ek ödeme yapılması gerektiği ifade edildi.
✔ Kamuya yeterli sayıda teknik personel alınmalı
-
Teknik Hizmetler Sınıfı’ndaki personel sayısının ihtiyacın çok altında olduğu vurgulanarak güvenli istihdam ve bütçe planlaması yapılması istendi.
✔ Vergi yükü azaltılmalı
-
Kamu çalışanlarının gelir vergisi dilimleri nedeniyle yaşadığı kayıpların giderilmesi, servet ve kârın daha yüksek oranda vergilendirilmesi talep edildi.
“Mücadeleden Vazgeçmeyeceğiz”
TMMOB açıklamasının sonunda, mühendis, mimar ve şehir plancılarının haklarının takipçisi olmaya devam edeceklerini vurgulayarak şu mesaj verildi:
“Birlikte mücadele etmezsek ne hak ettiğimiz bir ülkemiz olur ne de eşit ve adil bir geleceğimiz… Taleplerimizden asla vazgeçmeyeceğiz. İnsan onuruna yakışır bir yaşam istiyoruz.”
