Alparslan, Gıda Mühendisliği bölümüne açılan “Doktor Öğretim Üyesi” kadrosuna, gıda mühendisliği lisans, yüksek lisans veya doktora mezunlarının başvuru yapmasının engellendiğini vurguladı.
“Liyakat Sorunu Akademiye de Sıçradı”
Gıda Mühendisleri Odası Başkanı Alparslan, kamuya atamalarda liyakat ilkesinin yıllardır ihmal edildiğini ve bu durumun üniversitelere kadar taşındığını belirtti. Bilimin objektif kriterlerine dayalı olması gereken akademik kadro atamalarında, belirli kişileri tanımlayan ve liyakati dışlayan ilanların yayınlanmasının kaygı verici olduğunu ifade etti.
“Gıda Mühendisliği Bölümüne Gıda Mühendisi Alınmıyor!”
Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde yayınlanan akademik personel alım ilanını örnek gösteren Alparslan, “Gıda Mühendisliği bölümüne açılan kadroya, gıda mühendisliği mezunlarının başvuru yapması engellenmiş durumda. Bu kabul edilemez bir çelişki ve bilimsel etikle bağdaşmayan bir yaklaşımdır.” dedi.
“Üniversitelerde Gerilemenin Göstergesi”
Şehmus Alparslan, üniversitelerin bilim ve etik ilkeler çerçevesinde ilerlemesi gerektiğini hatırlatarak, “Bu tür ilanlar, üniversitelerde yaşanan kalite gerilemesinin açık göstergesidir. Liyakatten uzak bu uygulamaların derhal düzeltilmesi gerekiyor.” açıklamasında bulundu.
Gıda Mühendisleri Odası’ndan Girişim Sinyali
TMMOB Gıda Mühendisleri Odası’nın hem meslek mensuplarının haklarını hem de toplumun sağlıklı ve güvenli gıdaya erişim hakkını korumakla yükümlü olduğunun altını çizen Alparslan, “Bu uygulamanın bir hata olduğunu düşünüyor ve üniversite yönetiminin en kısa sürede düzeltme yapacağına inanıyoruz. Aksi takdirde, gerekli yasal ve kurumsal girişimlerde bulunacağımızı kamuoyuna bildiriyoruz.” şeklinde konuştu.
